← Vize rehberleri

ÇALIŞMA

Büyüyen Şirket Çalışanı vizesi

Uygun bir hızlı büyüyen işletme işletmesinden sponsorlu iş teklifiyle çalışma.

Son kaynak kontrolü · 10 Ekim 2026
Manchester’daki kanallar, tarihi tuğla binalar ve modern iş merkezlerini gösteren temsili şehir görseli
Temsilî görsel
Bu rehber İngiltere dışından giriş başvurusu için genel bilgi verir. İngiltere içindeki uzatma ve kategori değiştirme işlemleri için Garth Coates Solicitors ile görüşün ↗.

Bu başvuru yolu nedir?

Hızlı Büyüyen İşletme Çalışanı vizesi (Scale-up Worker), bu kategoride sponsorluk yapmaya yetkili bir İngiliz işletmesinden uygun iş teklifi alan kişilere yöneliktir. Her sponsor lisansı veya yeni kurulan şirket bu yol için yeterli değildir.

Temel başvuru koşulları

  • Onaylı hızlı büyüyen işletme işletmesinden iş teklifi
  • Uygun iş, maaş ve sponsorluk belgesi
  • İngilizce ve mali koşullar

İş teklifi ve sponsorluk

İlk başvuruda en az altı aylık uygun iş teklifi, elektronik sponsorluk belgesi, meslek ve maaş koşulları aranır. İngilizce ve kişisel geçim koşulları da karşılanmalıdır.

İlk altı ay ve sonrası

İlk altı ayda işveren değiştirmek için iznin güncellenmesi gerekir. Bu süre sonrasında işveren değiştirme veya serbest çalışma bakımından daha fazla esneklik vardır. Bununla birlikte uzatma için aranan kazanç koşulları ayrıca yerine getirilmelidir.

Süre ve maliyet

İlk izin iki yıl sürer; uygun koşullarla uzatma ve ileride kalıcı oturum değerlendirilebilir. Aile üyeleri ayrı başvurur. Güncel harç, sağlık katkı payı ve mali kanıt şartı resmî sayfadan kontrol edilmelidir.

Başvuru maliyeti nasıl hesaplanır?

Resmî başvuru harcı ve varsa sağlık katkı payı (IHS), süre ve başvuru yerine göre belirlenir. Danışmanlık, çeviri ve isteğe bağlı hizmetler ayrıca değerlendirilir.

Sağlık katkı payı ve diğer giderlerBaşvuru türüne göre

Vize harcıyla hizmet bedeli farklı kalemlerdir. Sağlık katkı payı, mesleki kayıt, sınav veya tercüme masrafları yolunuza göre ayrıca hesaplanır.

Sık sorulan sorular

Altı aydan sonra çalışmayı bırakmak uzatmayı etkiler mi?

Evet, etkileyebilir. İş değiştirme özgürlüğü, uzatma için gerekli kazanç şartının kaldırıldığı anlamına gelmez.

Resmî ve ilgili kaynaklar

GOV.UK · Hızlı büyüyen işletme çalışanı ↗GOV.UK · Güncel giderler ↗

Başvurunuz için destek alın.

Ülke dışından başvurunuz için danışman veya avukat kontrolü içeren hizmetleri karşılaştırın.

Paketleri inceleyin →